トップiOSおよびAndroid求人検索アプリ * 評価

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雇用主に好ましい第一印象を与えるために、履歴書を書く方法、または面接でどのように行動するかに関する多くのヒントがあります。しかし何よりも、これが求人検索の最も骨の折れる部分である求人の追跡です。

むかしむかし、新聞が求人の主な情報源でしたが、今ではインターネットがその役割を果たしています。また、モバイルアプリのおかげで、求職者は無料の強力なツールを利用して、数分で完璧な仕事を見つけることができます。

あなたの紹介 トップ求人検索アプリ。 iOSおよびAndroidのアプリストアでダウンロードできます。

5.モンスター

アプリ内から履歴書を作成することはできませんが、Dropboxからダウンロードできます。ユーザ定義パラメータに合わせ、新たなジョブに関する通知の設定があります。この求人検索アプリケーションの便利な機能は、メッセージセンターを通じて雇用者と話すことができることです。コンピュータでプロファイルを作成した場合は、携帯電話からアクセスできます。モンスターの欠点は、すべての機能を利用できるようにWiFiを使用する必要があることです。

4. Avito広告

モバイル求人市場に新しい。このアプリケーションの利点は、Avitoがロシアで最大の求人サイトであることです。つまり、空室が不足することはありません。検索パラメータを保存し、それを介して新しい広告を追跡し、お気に入りに必要な求人をお気に入りに追加できます。

3. SuperJob

30万人以上の空席があります。プログラムの利点は次のとおりです。音声検索、履歴書を作成して雇用主に送信する機能。アプリケーションから直接会社の代表に電話をかけ、求人を日付と給与で並べ替えることができます。 SuperJobは、インタビューの招待状が届いたことを「ホスト」に通知します。ユーザーのあいまいな反応は、「友達の概要」オプションによって引き起こされました（ノートブックに番号が記載されているユーザーは、パブリックドメインで公開されている場合、ユーザーの概要を見ることができます）。すべての人々が同僚や知人に職場を離れる計画について知ってほしいとは限りません。

2. HeadHunterでの就職活動

ユーザーフレンドリーなインターフェースと豊富な求人情報を備えた最高の求人検索アプリケーションの1つ。これは、（履歴書がある場合）仕事のオファーに応答する能力、履歴書の作成と更新が含まれており、雇用者からの招待状を見て。また、不利な点もあります。プログラムから直接電話で雇用主と通信できず、不要な招待状を送信できるパーティション「スパム」がないことです。

1. Yandex.Work

彼は2015年に空室を表示するための最高のモバイルアプリケーション上位5つを率いています。「同僚」とは異なり、アンケートに記入して送信することなく雇用主に電話をかけることができます。現在、Yandex.Workデータベースには40万件のオファーがあり、応募者は履歴書なしで利用できます。給与、会社の所在地、勤務スケジュールごとにオファーのフィルターがあります。保存した通話履歴で、どの会社と話したことがあるかを確認できます。

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